人才發展
  • 以人為本的原則

    要以實現人的可持續發展為目標,強化捷高裝備人才理念,促進 人才隊伍建設與企業發展相協調。

  • 能力建設為先導的原則

    加快人才能力建設,做到高端拉動,引領發展。

  • 實施終身教育和培訓的原則

    推進實施多層次、多樣化的終身教育和培訓,不僅滿 足數量上的供需平衡,并在人才結構方面實現協調和優化。

  • 不斷進步的原則

    以職業能力為標準進行培養、認證、使用的原則。通過職業培訓,實現人才職業能 力由弱勢向強勢轉變。

  • 整體推進的原則

    整體推進的原則。加強對人才的培養、評價、選拔、使用、流動、激勵、保障的銜 接和相互作用,建立符合社會主義市場經濟,有捷高裝備特色的高效運行機制和高 質量工作模式。

晨風二維碼

版權所有&湖北晨風軌道裝備股份有限公司 鄂ICP號:17002753號-1 技術支持 : 云S-商帥科技
9只熊猫在上头试玩